El nivel de trabajadores formales en la Provincia ya supera a los índices de 2023, antes del recambio del gobierno nacional

De acuerdo a datos suministrados por la Dirección de Estadísticas de la Provincia (DEP) en relación al comportamiento del mercado laboral tucumano durante abril pasado, se produjo un incremento del 4,81% de la masa de trabajadores registrados locales en relación al mes anterior, totalizando 176.696 empleados contra 171.456 que se verificaron en marzo de este año.

Si la comparación se la efectúa de forma interanual, surge un leve incremento del 0,31% en razón de los tucumanos que estaban empleados hace un año atrás (179.139). Ahora, al llevar a cabo un análisis comparativo con abril de 2023, antes del recambio del gobierno nacional, se observa que incluso hay un aumento actual del 1,83% en la masa de trabajadores formales en la Provincia.

En términos nominales, el sector que mayor trabajadores registró en abril de este año fue "Agricultura, ganadería, caza y civicultura" (41.070 personas) lo que refleja un ascenso del 22% respecto a marzo. Lo sigue en cantidad de empleados, el sector de "Comercio" (35.577, sin variación porcentual respecto al mes previo); luego se encuentra la "Industria manufacturera" con 25.909 empleados (+0,34%); "Servicios inmobiliarios, empresariales y de alquiler" (20.349 trabajadores con una diferencia positiva intermensual del 3,83%). El sector que, en cantidad neta, menos personas empleó en Tucumán durante abril pasado fue "Explotación de minas y canteras" con 192 trabajadores. Si se analiza el caso específico de la "Construcción", muy golpeada desde el inicio del gobierno libertario, a raíz de la suspensión de la obra pública, los datos marcan que los empleados en esta área llegaron a los 8.114, con un diferencial de +6,7% en relación a abril de 2024, pero con una caída del 17,12% si el parangón se lo efectúa con abril de 2023.

Afuera del sistema

La DEP también informó, ya centrándose en el mes de mayo de este año que, a nivel provincial, se detectaron 12.761 altas laborales contra 7.240 bajas. Al respecto, las mayores bajas se registraron en Agricultura (2.124 puestos menos); Comercio (-805) y Construcción (-426). En cuanto a la composición de las bajas, el 67,8% se trató de varones contra el 32,2% de mujeres. Así también, se indicó en el informe que el 50,6% de los despidos se manifestó en el área "operativa"; el 31,7% en la "no calificada"; el área "técnica" estuvo compuesta por el 17,1% de las bajas y la correspondiente al área "profesional" solo constituyó el 0,6% de los casos.

Si se toma en consideración el primer trimestre del año, el organismo oficial comunicó que, por sector de actividad, la Construcción tuvo la mayor caída (-3,5%), Industria (-1,5%) y Servicios (-0,2%). Además, se resaltó que, por estrato de tamaño, las empresas entre 50 a 199 empleados mostraron el índice negativo más significativo con un descenso del 1,2%.

Finalmente, el documento de la DEP, presenta un apartado que refiere a las expectativas de las empresas relacionada con la dotación de personal para los próximos meses, aquí se da cuenta que el 93,6% de las firmas consultadas adujo que se mantendrá el nivel actual de trabajadores en sus plantas. Un 2,1% respondió que aumentará, mientras el 4,4% reconoció una disminución en su personal. Este último dato es mayor al 2,8% registrado en marzo pasado e incluso, en abril de 2024, dicho parámetro llegaba al 2% de los empresarios en Tucumán que preveían una merma en su personal.